今回は辞めた方がいい会社の特徴を7つほど紹介したいと思います。
居心地が悪い会社で人生消耗するのはシンプルに損していると思います。やはり自分に合った会社に入り、ストレスの無い人生を送った方が良いです。
自分の人生を少しでも有意義なものにしたい方は参考にしてみて下さい。
目次
職場での人間関係が悪い(辞めた方がいい会社の特徴7選)
一つ目は職場の人間関係が悪いです。
社員同士の仲が極端に悪い会社は、コミュニケーションを取りにくかったりモチベーション
低下にも繋がります。
このような状況が続くと「会社に行きたくない…」など思い込むようになり精神的に追い込まれてしまいます。
少しでも早く帰宅して会社の事を忘れたい…など思う事は色々ありますが、そんな事を何年も思うようなら辞めた方がいいです。
逆に会社にいっても楽しいと思える会社に転職した方が自分の人生は有意義になります。
社員の意見を聞かない(辞めた方がいい会社の特徴7選)
上司が社員を利用しているような性格でしたら、中々社員の意見を聞き入れてはくれません。
こういった方は会社は中々改善のしようがありません。
いつか会社が変わってくれるだろうと淡い期待を持つよりも自ら行動して退職し、転職して
新しい人生を歩んでいった方がいいでしょう。
仮に退職の意思すら聞き入れてくれない場合は、退職代行を使用する事をおすすめします。
会社の教育が整っていない(辞めた方がいい会社の特徴7選)
会社の教育が整っていない事は、かなり効率の悪い会社と言えます。
社員に仕事を教える事はとても大事で、時間をかけて教育し、1日でも早く会社の貢献できるようにするものです。
悪い会社は適当に教えていたり研修期間が終わった途端「自分で考えて覚えろ」「まだ覚えていないの?」と社員に圧をかけるようなスタイルが横行していることがあります。
教育に時間をかけて会社に貢献できるようになってもらった方が効率がいいのに、そういった考えがない会社は将来性があまりないと言えます。
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サービス残業なんて当たり前(辞めた方がいい会社の特徴7選)
サービス残業がある会社は、まともに社員を扱っていない会社であると判断できます。
会社が回らないのは経営者の問題であり、社員の問題ではありません。
そのサービス精神を社員に求めるのは間違いです。社員は経営者のために働き、お金をもらっている立場です。それにも関わらずお金を払わずただ働きさせるのはおかしな話です。
こういうのは自己中心的な方が経営者になっているので、いつの間にか自分の時間を奪われ
プライベートの時間すらあまりない人生になります。
陰口が当たり前になっている(辞めた方がいい会社の特徴7選)
社員に悪口や陰口を言っている会社は良くない会社の例です。社員の悪い点を指摘したり、
改善点を提案したりすることは大切です。
それとは逆に悪口や陰口は社員のモチベーション低下に繋がりますし、人間関係が悪化していく一方です。
そんな職場とはすぐにおさらばして次の会社に転職した方が今後のためだと思います。
退職時にも色々言われるかもしれませんが、辞めた後はもう関わりの無い人達です。
休みを許してもらえない(辞めた方がいい会社の特徴7選)
誰だってプライベートの用事ができたら休みを取りたいですよね。
普通は休みを取りたい日ができた場合、上司に申請すれば休みをくれるものです。
しかし会社によっては休みが欲しい旨を伝えても休ませてくれない会社も存在します。
例え、友人の結婚式や葬式などの大切な行事でもです。
こういう会社も社員を利用し、自己中心的な方が存在する会社が多いです。
自己中心的な上司に利用されるくらいなら退職して、行事に出席した方が有意義な時間を過ごせます。
職場でよく怒号が飛んでいる(辞めた方がいい会社の特徴7選)
社内が常に穏やかで楽しく仕事できてる方は全然いいですが、その逆で怒号が飛び交っている職場はあまりよろしくありません。
社員のモチベーション低下にも繋がりますし、社内がピリピリしている空間って意見とかだせない感じがありますよね。
また、業務にも集中できないので結果的に考えると、企業として成長できる見込みは無いでしょう。
まとめ
辞めた方が良い会社というのは、あまり社員の事は考えていない事が多いです。
自分達のことを考えてくれない会社ではモチベーションも上がりませんし、むしろ低下するだけなので、会社にいても無駄な時間を過ごしてしまうだけです。
もし当てはまっている方は退職を検討してみてください。
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